发布时间:2024-01-19阅读(6)
你觉得公务员平时工作和生活是怎样的?一杯清茶一张报纸度过每天?觥筹交错,各种大吃大喝?出门前呼后拥,高人一等?如果你真的是这样觉得,那么很遗憾地告诉你,你对公务员其实一无所知。下面,小编将告诉你一个真实的公务员工作和生活状态。
清茶一杯
宴请大吃
从2019年底开始,疫情肆虐,经济形势不断下行,就业形势非常不好。大量应届毕业生及失业人员开始考虑考公,进入体制内,做一个公务员。但是由于不了解公务员工作和生活状态,很多人加入公务员队伍后,才会发现自己其实真的不适合公务员,最终不得不离开公务员队伍,徒劳浪费自己的时间和精力。
首先,我们先看下公务员的定义。按照官方定义,公务员全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
我们分析下定义,就可以得出公务员与非公务员的相同与不同。
从工作任务来说,公务员是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源的公职人员。通俗点说,公务员和体制外一样,其实也是一个打工仔,只不过公务员的老板是国家,可以说是最有实力、最能抵抗风险的老板。
从收入来源来说,公务员是由国家财政负担工资福利的。按照过去的讲法,这就是铁饭碗,只要社会稳定、国家向上,收入稳定是基本的。对比体制外,只要自己不乱来,辞退、开除基本上是不可能的。
从工作内容来说,由于公务员分为很多类,不同类工作的工作强度、工作内容是截然不同的,有的和公司白领差不多,坐坐办公室写写文字材料,有的风餐露宿,996、007非常常见,而且一般没有加班费,有的真真正正就在大家的身边,大家的鸡毛蒜皮小事他都要管,有的要始终冲在保护人民的第一线上,甚至存在一定风险。
书面上的定义说完了,我们再讲讲日常生活中公务员的酸甜苦辣。相比体制外,公务员虽然保障性相对较好,但是灵活性相对欠缺。比如说,在公司工作,干得不开心,说走就可以走,这是受到《劳动法》保障的。但是公务员不一样,公务员辞职那是要经过严格程序的,而且有一部专门的法律《公务员法》对公务员进行管理,要求更严。很多地方的奖励政策,比如人才引进奖励,是把公务员排除在外的。
相比体制外,公务员要求更严格。体制外,没人管你的家庭环境、父母亲戚工作情况,只要不影响本职工作,随便怎样都行。公务员不一样,公务员有严格的政审报告制度。你的家庭环境、重大事项变化,组织都是要知道的,不及时报告是要受到处理的。对于兼职、直系亲属经商是有严格要求的,部分岗位、一定级别是完全禁止的。
相比体制外,公务员等级晋升是很严格的。在体制外,你或能力出众,或能给公司带来很多效益,或和领导关系好,是可以一步登天的,公司地位和收入能快速增长。但是公务员不一样,特别是十八大以后,公务员晋升严格按规定年限进行,过去可能有的连续破格提拔已经非常少了。即使特别受领导赏识,也需要满足年限要求,一步步晋升。
相比体制外,公务员的收入有限、变化不大。工资收入也是按照级别、工龄一点点增加,收入多少一般是和当地财政收入相对应的,属于比上不足、比下有余。在二线城市,一般都能满足日常生活支出,一般人每年可能也就余下个2、3万,大手大脚可能就是月光。想发财,请别考公务员。
相比体制外,公务员的等级意识更强。体制外,大家可能都是总,或者没有很强的等级意识,按项目负责制进行。但是公务员根据不同职务、级别,等级划分是非常明确的,日常工作接触,待人接物要严格按照等级从上到下依次对应。官大一级压死人,不是一句虚言。如果不适应这种环境,也不适合做公务员。
说了公务员有这般不好,那般不顺,为什么还有很多人想考公务员呢?公务员肯定也有好的方面吸引大家来报考。
首先是工作稳定有保障。和前文说的一样,只要不犯错基本工作还是有的,躺平也没关系,不用担心被毕业、被优化。其次是有一定的社会地位。出门在外,就算自身是个小萝卜头,没什么面子可言,人家至少也要给你单位个面子。保不齐,就有什么业务会落在你同事、朋友的手上,交个朋友不吃亏。最后是工作强度一般还好。朝九晚五、充足午睡时间是公务员标配,当然两办、乡镇基层基本不在此列,如果不是工作狂,基本可以合理平衡工作和生活,既能好好工作,又能照顾家庭。
随着社会的发展,公务员越来越回归仅仅是一种工作的本质。既不是100%的好工作,也不是一文不值的烂工作,只能说适合自己的才是最好的。
最后,也希望本文能帮助各位亲自更好地找到适合自己的道路。下一篇,小编将会分析不同岗位公务员的职业发展空间、生活状态区别,敬请期待。
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