试用期离职工资是一次结算吗（试用期间离职工资怎么结算）

导读#干了26天要离职，人事跟我说现在走一分钱工资都没有，我该怎么办呢#，下面我们就来聊聊关于试用期离职工资是一次结算吗?接下来我们就一起去了解一下吧!试用期离....

#干了26天要离职，人事跟我说现在走一分钱工资都没有，我该怎么办呢#，下面我们就来聊聊关于试用期离职工资是一次结算吗?接下来我们就一起去了解一下吧!

试用期离职工资是一次结算吗

#干了26天要离职，人事跟我说现在走一分钱工资都没有，我该怎么办呢#

很多刚刚涉足职场的朋友经验不足，一些公司在员工入职时，说3天/7天试用，合格就有薪，不合格就无薪。这是违法的。

在职一天，就要结算一天的工资。上面这个问题，明显就是公司人事不懂法，依公司强权作出的违法决定。员工可以向公司所在地的劳动监察大队投诉，请求劳监介入处理，帮助自己拿到应该有的26天的工资。也可以在离职后申请仲裁，要求公司支付26天的公司，如果有录音等证据证明自己受到威胁、恐吓的话而被迫离职，还可以顺带提出经济补偿或赔偿。