辞职不干了交的五险怎么取出？

当员工离职后，可以申请领取缴纳的社保（五险一金）费用，具体操作方法如下：

1.办理社保关系转移手续：离职后首先需要在新的用人单位重新办理社保，此时需要提供上一家单位的社保转移证明，证明转移手续已经完成。

2.申请领取社保费用：在完成社保转移后，可以向社保机构申请领取缴纳的社保费用。申请需要提供本人身份证明、社保卡和银行卡等相关资料。

3.等待审核和发放：社保机构会审核申请材料，并在审核通过后将相应的社保费用发放到申请人的银行卡中。

需要注意的是，领取社保费用可能需要一定的时间，具体时间因地区、社保机构等因素而异。此外，不同城市、不同地区的社保政策也可能存在一定的差异，需要根据当地的具体政策进行操作。

总的来说，辞职后领取五险费用需要先办理社保关系转移手续，然后向社保机构申请领取相应的社保费用，最后等待审核和发放。需要注意的是，具体操作需要遵循当地的政策法规。

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